Problem 組織が抱える課題
エンゲージメントなど
社員の気持ちが分からない
社員の気持ちが分からない
リモートワークが中心になったこともあり、会社に対するエンゲージメントや満足度など社員が今感じていることが分かりません…
社員が退職を決める前に
手を打ちたい
手を打ちたい
社員が退職を申し出る前に予兆を把握して、会社全体や社員に対して適切な施策を実行したい…
施策による改善が
進んでいるのかわからない
進んでいるのかわからない
人事施策を実行したとしてもその効果が分からないので、しっかりとしたPDCAを回すことができません…
ilodoliなら
すべて解決
改善アクションが分かる・打てるエンゲージメントサーベイ
改善アクションが分かる・打てるエンゲージメントサーベイ
ilodoliは、サーベイを基に、個人の”働く価値観”やエンゲージメントを把握し、課題を発見するだけでなく、組織や個人の状態を改善するためのアクションを提案します。また、個人ごとに調査を行っているため、社員が退職する前にその予兆を把握することができ、事前に対策を打つことができます。
KNOWLEDGE お役立ち資料
エンゲージメント活用とは?
エンゲージメントデータの分析や業務での活用事例をまとめています。分析はExcelで実行可能!
最新人事データ活用の全体像
各企業の事例も交え、現在行われている様々な人事データの分析・活用事例をまとめています。
ilodoliタイプの特徴
働くことに対する個人の価値観を分類した6つのilodoliタイプそれぞれの特徴をまとめています。
すぐ理解できる!
お役立ち資料のダウンロード
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ilodoliを使って、
自社の課題を
解決しませんか?
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FEATURE ilodoliの3つの特徴
01
シンプルなUIで組織の強みと課題がすぐに分かる
仕事に対するエンゲージメント等をサーベイから把握し、組織・個人の中での強みと課題がどこなのかを、調査後すぐに把握することができます。従業員・管理者共にシンプルなUIにより直感的に把握することができる一方で、高度な分析機能も備えています。(詳細は機能一覧から)
02
定期的な調査で退職の予兆や施策の振り返りができる
個人ごとの定期的な調査から、エンゲージメントや満足度の変化を計測することで、退職の予兆をとらえることができます。また、施策実施後のスコアの振り返りもできるため、組織改善のPDCAを回すことができます。
※貴社の課題やデータを見て別途お見積もり
03
個人の価値観に合わせて人事施策を提案
個人ごとの価値観・状態に応じて、市場の1.2万人への調査を基にした100個以上の施策の中から、課題を解決するための施策をAIが提案します。また、弊社コンサルタントがパートナー企業と連携して、提案だけでなく実行まで支援します。
機能一覧
データ登録・管理
- 従業員データ
- マスターデータ登録
- カスタム項目
- パフォーマンス登録
- データアップロード、
ダウンロード - 権限管理
ilodoli調査
- マインドサーベイ
- パルスサーベイ
組織評価
- 組織・個人サマリー
- 時系列分析
- 期待満足MAP
- 施策連携サポート
- 他データ連携・分析
- CSVダウンロード
個人評価(従業員も閲覧可能)
-
個人詳細確認
- ilodoliタイプMAP
Price ご利用料金
ご利用料金
250
円
/
人
初期費用
100,000円
さらに
無料サポートも充実!
無料サポートも充実!
・マスターデータ作成などの導入サポート
・導入時の管理者向け/従業員向け説明会の実施
・調査実施後の確認MTGの実施
・チャット、Mail、電話等による随時ご相談
・施策実施に向けたアドバイス
※ 年次自動契約更新
※ 最低利用人数10名
活用オプション費用※
ワークショップの開催、別途
レポート作成等 |
50万円~ |
カスタムデータ分析
人材の適正配置、退職者・ハイ
パフォー マーの予兆等 |
都度お見積り |
※ システム利用開始に必要な作業のサポート、マニュアル説明等は無料