効果的なインナーブランディングと従業員エンゲージメントの関係性

昨今、企業経営との相関や時代の移り変わりなどから、人的資本経営の実践に向けた従業員エンゲージメントの向上に注目が集まっています。企業は自社の企業価値を高める要素の一つとして、従業員エンゲージメント向上にどのように取り組めば良いのでしょうか。
本資料では、人的資本経営実践のための人事データ活用の重要性と、従業員エンゲージメント向上に欠かせないインナーブランディングの取り組みについて解説します。
（本資料は企業のブランディングに強みを持つ株式会社揚羽様と共同で制作した資料です。）