アポロ株式会社

即戦力採用の競争が激化する中、ポテンシャル人材の採用・育成が注目されています。本ウェビナーでは、ポテンシャル人材の見極め方や採用・育成の手法を解説します。前半は「学びの履歴」を活用した採用基準や活躍人材の特徴、後半はデータによるスキル可視化や最適配置を紹介いたします。

「次世代採用戦略」をテーマに、AI・データ分析・ブランディングなど最新の手法を活用して、候補者とのミスマッチを最小限に抑える具体策を一気通貫で学んでいただきます。たとえば、AIを使ったスカウト文作成で候補者との接触率を高め方や、候補者の入社意志決定を促すコンテンツの作り方、ピープルアナリティクスで早期離職の原因を可視化したりするなど、今日から取り組める施策を分かりやすく解説いたします。

本セミナーでは、「情報共有の最適解」をテーマに、組織のエンゲージメントを高め、社員が主体的に動く環境をつくる方法を解説します。企業の実例を交えながら、情報共有の仕組みを整えることで、業務の効率化や社内コミュニケーションの活性化をどのように実現できるのか、具体的な手法をご紹介します