ilodoliタイプの特徴①

ilodoliタイプは過去の調査から「人生の中で何を重視するか」と「それを何によって埋めていきたいか」を基に、日本の働く人々を6つのタイプに分類したものです。今回の調査では、ilodoliタイプごとの”働く価値観”をより詳細に知るために、性別・年齢・職種などの属性だけでなく、仕事に対する考え方や、働きたい会社のイメージなどを12,000サンプルを対象にした調査の中で行いました。

ilodoliタイプの特徴

例えば職種ごとに見ると、らしさブルーは自分らしさを発揮しやすいエンジニアに多く、つながりピンクは、事務職や医療系専門職に多いなど、”働く価値観”の違いによる、就職する職種の違いが顕著に表れています。
また、らしさブルーは自分のペースで仕事を進めつつ、仕事と私生活との区別がしっかりつく働き方を求めている一方で、つながりピンクはルールや規律を重視しつつ、仕事とプライベートを分けたいという意識は低い・実は会社で活躍したいなど、仕事に対する取り組み方の違いも出てきています。

資料目次

  1. ilodoliの調査概要
  2. ilodoliタイプとは
  3. 性年代や職種・業種による構成比の違い
  4. エンゲージメントの違い
  5. 働きたい会社・やりたい仕事の違い
  6. どんな生活価値観を持っているか?
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