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Excelでできる!エンゲージメントデータ活用事例
エンゲージメントデータ活用において結局データを集計してもWho(誰に)、What(何を)、How(どうやって)実行するのがよいかわからないという点でつまづくことが多いです。調査してエンゲージメントスコアがわかるだけでは意味がありません。企業が改善活動を行うためのエッセンスを紹介します。またその作業自体は「集計」で出来ることが多く、誰でも実行することが可能です。日常業務活用に向けた分析の要点・具体的な方法を紹介します。
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効果的なインナーブランディングと従業員エンゲージメントの関係性
昨今、企業経営との相関や時代の移り変わりなどから、人的資本経営の実践に向けた従業員エンゲージメントの向上に注目が集まっています。企業は自社の企業価値を高める要素の一つとして、従業員エンゲージメント向上にどのように取り組めば良いのでしょうか。本資料では、人的資本経営実践のための人事データ活用の重要性と、従業員エンゲージメント向上に欠かせないインナーブランディングの取り組みについて解説します。(本資料は企業のブランディングに強みを持つ株式会社揚羽様と共同で制作した資料です。)
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2020年代の人事データ活用の全体像
タレントマネジメントシステムの導入や、AI等の技術進歩を背景に、人事データの活用が注目されています。今までは従業員の属性の把握などが中心でしたが、集まったデータを基にそれをいかに分析するかが問われています。各企業の事例も交えながら、現在行われている様々な分析方法・事例を紹介します。