2020年代の人事データ活用の全体像

タレントマネジメントシステムの導入や、AI等の技術進歩を背景に、人事データの活用が注目されています。今までは従業員の属性の把握などが中心でしたが、集まったデータを基にそれをいかに分析するかが問われています。
各企業の事例も交えながら、現在行われている様々な分析方法・事例を紹介します。

資料目次

  1. 大きな意味合いでの人事データ活用の変遷
  2. a.各企業でのデータ活用事例
  3. b.使用されている人事データ例
  4. c.人事データの増大を支えるテクノロジーの進化
  5. 具体的な人事データ活用の事例
  6. a.人事データを扱った分析の全体像
  7. b.事例【1】(新卒採用)応募者ポートフォリオ分析
  8. c.事例【2】退職者要因分析
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