【4月24日(水)11:00〜オンラインセミナー】若年層の採用と定着を成功に導く!高卒採用成功のコツとデータで分かる離職改善のポイント
コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行うProfessional Serviceと、クライアントと手を取り合ってDXを推進し、AIサービス構築・組織づくりを行うSolution開発に取り組むアポロ株式会社(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:宮地 謙輔 )は、株式会社ジンジブ(本社:大阪府大阪市中央区 代表取締役社長:佐々木 満秀)と2024年4月24日(水)11:00〜共催セミナー『若年層の採用と定着を成功に導く!高卒採用成功のコツとデータで分かる離職改善のポイント』 を開催します。
概要
本セミナーでは、「離職を防ぐ」ことをテーマに、採用と入社後の2つの段階で、
どのように離職を防ぐのかについて、具体的な方法と取り組みをご紹介いたします。
企業の成長にとって若手人材の採用は必須です。
しかし、若手人材の採用は今後ますます難しくなっていくと予想されます。
株式会社ジンジブより若手人材採用手法としてオススメの「高卒採用のご紹介」と「採用成功のコツ」、アポロ株式会社より「若年層の離職改善のポイント」をお伝えいたします。
イベント概要
日時 | 4月24日(水)12:00~13:00 |
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会場/ツール |
オンライン(Zoom) |
対象 |
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参加費 |
登壇者プロフィール
森 隆史 氏(株式会社ジンジブ 専務取締役)
2006年4月 株式会社ピーアンドエフ(現:株式会社ジンジブ)入社
2012年7月 広告代理店の営業活動に従事し、史上最年少で取締役 就任
2016年7月 株式会社人と未来グループ(現:株式会社ジンジブ) 取締役 就任
2017年10月 株式会社ジンジブ 取締役 就任
2018年9月 株式会社ジンジブ 代表取締役 就任
2019年1月 株式会社ジンジブ 常務取締役 就任
2023年7月 株式会社ジンジブ 専務取締役 就任
現在はHRコンサルティング事業部(営業部門)と営業推進部を統括。
若手の採用確保に課題を抱える企業の採用支援に力を入れている。
粟飯原 隆司(アポロ株式会社 マネージャー)
2018年にアクセンチュア株式会社に新卒入社し、コンサルタントとしてマーケティング領域でのデータ分析・AI導入を担当。
2021年にアポロ株式会社に入社し、データサイエンティストとして航空業界などを担当しつつ、HR事業の責任者を担う。HR事業では主に、組織改善ツールilodoliのプロダクトオーナーや、某電力会社での人事データ活用PoCなどを実施している。
アポロが開発・提供するAI活用HR支援ツール
『ilodoli プラットフォーム』 のプロダクト責任者である当社粟飯原が登壇いたします。
みなさまのご聴講お待ちしております。
人事・採用のデータ活用やHR支援ツールをご検討の方は、お気軽にお問合せ下さい。
▼『ilodoli プラットフォーム』問い合わせフォーム
https://apol.co.jp/contact/service/