1月27日(火) 11:00~12:00

【01/27(火)11:00~オンラインセミナー】現場が納得しないズレた評価の正体 〜評価制度×マネジメントで防ぐ運用崩壊とは?〜

イベント概要

評価制度を整えたはずなのに、なぜか現場が納得しない。
評価のたびに不満が生まれ、制度が形骸化していく──
そんな状況に心当たりはありませんか。

多くの企業で起きているのは、制度の問題ではなく、
評価制度と現場マネジメントが切り離されたまま運用されていることです。

評価基準の意味が十分に共有されず、評価者ごとに解釈がズレ、フィードバックも形式的になる。
その結果、評価は成長を支える仕組みではなく、組織の摩擦を生む原因になってしまいます。

本ウェビナーでは、「現場が納得しない評価」が生まれる構造を整理しながら、
評価制度とマネジメントを連動させ、制度崩壊を防ぐための実践的な運用ポイントを解説します。

お申し込みはこちら

概要

本セミナーでは、評価制度が「あるのに機能しない」「現場で納得されない」といった課題がなぜ起こるのか、その構造的な原因をひも解きながら、制度設計とマネジメントを連動させて運用崩壊を防ぐための実践的なポイントを解説します。

イベント概要

日時 1月27日(火)11:00~12:00
会場/ツール
  • オンライン
  • お申し込みをいただいた方へ視聴URLをご案内します。
  • お手持ちのPC、タブレット、スマホからご参加ください。

下記リンク先よりお申し込みください。
https://heaaartbeats.co.jp/2025/12/25/20260127/

※見逃し放送をご希望の方も本申し込みよりお申し込みください。当日参加されなかった方へ視聴URLをお送りいたします。

対象

こんな方におすすめ

  • 評価制度を導入・改定したが、現場でうまく機能していないと感じている方
  • 評価の納得度が低く、不満や離職につながっていると課題を抱える方
  • 管理職によって評価やフィードバックの質にばらつきがある組織運営を改善したい方
  • 制度設計だけで終わらせず、運用まで含めて見直したい方
  • 評価を“対立の原因”ではなく、成長と定着につなげたい方
参加費

無料

注意事項
  • 本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
  • 同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。

登壇者について

粟飯原 隆司

アポロ株式会社 マネージャー

2018年にアクセンチュア株式会社に新卒入社し、コンサルタントとしてマーケティング領域でのデータ分析・AI導入を担当。2021年にアポロ株式会社に入社し、データサイエンティストとして航空業界などを担当しつつ、HR事業の責任者を担う。HR事業では、企業でのピープルアナリティクスの導入支援、人事向けソリューション開発のPMなどを行いつつ、2024年7月より「全ての可能性がハナヒラク世界に。」をミッションとするアポロの子会社「株式会社ハナヒラク」の取締役を務める。

一覧へ戻る