【6/13(木)13:00～オンラインセミナー】 組織変革を支える人材育成の進め方 組織評価／DX人材育成／次世代リーダー育成
コンサルティング、Digital・AIのインテグレーションを行うProfessional Serviceと、クライアントと手を取り合ってDXを推進し、AIサービス構築・組織づくりを行うSolution開発に取り組むアポロ株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：宮地 謙輔 ）は、パーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長：大浦 征也）と株式会社ジェイック（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：佐藤 剛志）と6/13(木)13:00～共催セミナー『組織変革を支える人材育成の進め方 組織評価／DX人材育成／次世代リーダー育成』を開催します。
概要
本ウェビナーでは、組織変革を成功させるため、人材育成の視点から「組織風土の改革」「DX（デジタルトランスフォーメーション）」「リーダー育成」に焦点を当て、その具体的な事例と実践的なノウハウを提供します。
イベント概要
| 日時 | 6月13日（木）13:00~14:00 |
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| 会場/ツール |
オンライン（Zoom） |
| 対象 |
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| 参加費 |
無料 https://www.reskillingcamp.jp/media/event240613?marketing_source=apolo_2405 |
| 注意事項 |
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登壇者プロフィール
柿内 秀賢 氏（パーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company代表）
パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。著書に「リスキリングが最強チームをつくる」
近藤 浩充 氏（株式会社ジェイック 常務取締役）
大学卒業後、情報システム系の会社を経て、ジェイックに入社。技術者の派遣を行う「ＩＴ戦略事業部」を立ち上げた後、全社のマーケティング機能を担う「経営戦略室」室長に就任。2012年よりジェイックの取締役/教育事業部長となり、社内の人材育成、マネジメントで手腕を磨く。2013年には中小企業向け原田メソッド研修の立ち上げを企画推進し、自部門および全社の業績を向上させたことにより、同社の常務取締役に任命される。『人と組織のチェンジ・プロモーター』であるべく日々奔走している。
粟飯原 隆司 （アポロ株式会社 マネージャー）
2018年にアクセンチュア株式会社に新卒入社し、コンサルタントとしてマーケティング領域でのデータ分析・AI導入を担当。2021年にアポロ株式会社に入社し、データサイエンティストとして航空業界などを担当しつつ、HR事業の責任者を担う。HR事業では主に、組織改善ツールilodoliのプロダクトオーナーや、某電力会社での人事データ活用PoCなどを実施している。
アポロが開発・提供するAI活用HR支援ツール
『ilodoli プラットフォーム』 のプロダクト責任者である当社粟飯原が登壇いたします。
みなさまのご聴講お待ちしております。
人事・採用のデータ活用やHR支援ツールをご検討の方は、お気軽にお問合せ下さい。
▼『ilodoli プラットフォーム』問い合わせフォーム
https://apol.co.jp/contact/service/
