【4/8（火）12:00～オンラインセミナー】“見える化”の先へ！　組織が主体的に動く人事データの超・活用術

現代のビジネス環境は急速に変化しており、特に若手人材の就業感にも大きな変化が見られます。
働き方改革やダイバーシティの推進、そしてコロナ禍によるリモートワークの普及など、これまでのマネジメント方法が通用しづらくなったことにより、社員のモチベーションやエンゲージメントの低下、離職リスクの増加が企業にとって大きな課題となり、従業員一人ひとりのデータをどう活用するかが重要です。

その中で、エンゲージメントを最大化し、パフォーマンス向上や離職リスクの予測を実現するため、従業員データの活用ニーズが高まっています。
本ウェビナーでは、AIやデータ解析を活用した従業員エンゲージメントの向上法や、離職リスクを予測する手法について、実際の事例を交えて紹介します。

人事部門の責任者や経営層にとって、組織の成長を支えるために必要なデータ活用のノウハウを得られる貴重な機会です。従業員データの見える化がもたらす価値を改めて理解し、データドリブンな人事施策の導入に向けた具体的なアクションの1歩を踏み出していただければ幸いです。